문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 열정 페이 (문단 편집) === 창업하여 사업주가 되기 === 이론적으로 가장 확실한 해결책은 "자신이 기업을 만들고, 직원을 고용하는 위치가 되어 직원들에게 월급을 주는 것"이다. '열정 페이 계산법'이라는 말은 '월급을 주는 고용주 (갑) 입장에서 노동자 (을)에게 일한 만큼의 돈을 주지 않기 위해 부리는 핑계와 횡포'이다. 따라서 고용주의 입장이면 열정 페이 계산법을 적용받을 일이 없다. 물론 갑의 입장에 섰다면 열정 페이의 악습을 끊어야지 [[보상심리|자신만 당하면 억울하다고]] 같은 악행을 반복해선 안될 일이다. 노사의 갑을 관계를 근본적으로 조정하지는 못하면서 창업을 지원하는 정부의 정책 또한, 계속해서 열정 페이 회사를 늘어나게 만드는 주 원인이 된다. 물론 어디까지나 '''이론적으로''' 가장 확실한 해결책이라는 것을 꼭 기억해야 한다. 다들 인지하고 있는 일이겠지만, '''불경기에 창업을 하는 것은 당장 목이 달아날 수도 있는, 게다가 성공할 가능성도 극히 희박하고, 설사 성공하여도 이익이 별로 나지 않는, 아슬아슬한 도박을 하는 것과 같다.''' 판이 대기업 위주, 거대 자본 위주로 짜여있는 현재 신규 창업으로 활로를 여는 것은 엄청나게 어렵다. 요식업의 경우 자본금을 날리고 패가망신할 확률이 85% 정도기 때문에 이 방법은 매우 비현실적이다. 이는 결코 좋은 해결책이 될 수 없다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기